市教育工会关于印发市教育工会2019年工作要点的通知-j9国际站登录

各区教育工会，市属高校和局直属单位工会：

现将《市教育工会2019年工作要点》印发，请结合实际，制定好2019年工作计划并认真组织实施。

 

附件：

1.市教育工会2019年工作要点

2.市教育工会2019年主要工作安排

 

市教育工会

 2019年2月11日

附件1

市教育工会2019年工作要点

 

总体工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照市教育局党委、市教育局和上级工会总体工作安排，围绕武汉教育改革发展中心，切实加强教职工思想政治引领，切实引领教职工建功立业，切实做好维权服务工作，切实夯实工会基层基础，竭诚服务广大教职工，促推教师队伍建设，团结动员全市广大教职工为武汉教育高质量发展贡献智慧和力量。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强思想政治引领，团结带领教职工听党话、跟党走

切实肩负起政治责任，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育工会组织的重大政治任务，全方位、深层次、多维度开展学习宣传。

通过举办报告会、培训班、专题研学、知识竞赛和微信、微博、qq群等多种方式，引导工会干部和教职工坚定政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

二、举办第十六届教师五项技能竞赛为平台，促推教师专业成长，服务教育高质量发展

加强师德师风建设。积极选树先模教师，规范劳模创新工作室建设，开展大城工匠、劳模报告团进校园活动，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，团结带领全市广大教职工积极践行社会主义核心价值观和武汉教育精神、大力实施素质教育，努力推进武汉教育现代化进程。

以“当好主人翁、建功新时代”为主题，举办市第十六届教师五项技能竞赛，组织全市广大中青年教师参与到涉及多学科、全学段的教育教学大培训、大比武活动中来，健全完善竞赛工作机制，搭建教师专业成长的平台，让更多的优秀教师脱颖而出。联合洪山区教育工会承办省第六届青年教师课堂教学竞赛，选送优秀教师参加湖北省和全国青年教师课堂教学竞赛。

三、以实施武汉教育读书联盟三年行动计划（2019-2021年）为载体，形成共同的价值追求，满足教师精神性发展性需求

做好《武汉市教育系统教师读书和职工书屋建设三年行动计划（2016—2018年）》总结收官和新三年行动计划（2019—2021年）的启动发布工作。

在2019年4月23日“世界读书日”前后，举办“喜迎军运献礼祖国——全市教师读书展示交流大会”，展示近年来全市教育系统教师读书活动和职工书屋建设的丰硕成果。

在开展调查研究的基础上，细化改进方案，整合社会优质资源，改善呈现方式，提高内容品质，进一步办好武汉教育读书联盟微信公众号。

开展武汉教育读书联盟“徽章”征集活动。定期举办武汉教育读书联盟线下读书分享会。组织武汉教育读书联盟单位骨干教师专项培训。加强分类指导，促进区域和直属学校职工书屋建设和读书活动的开展。确保95%以上学校建成职工书屋。

四、以规范教职工（代表）大会工作为抓手，竭诚服务教职工，努力维护教师职业尊严

加强源头参与,积极参加涉及教职工权益的规章制度文件的制定、讨论和修订等工作，完善党政工联席会制度。

认真贯彻落实《武汉市学校教职工代表大会工作规程》，开展《武汉市学校教职工代表大会工作规程》实施情况的星级评估和绩效考核。做好迎接省市总工会关于教代会和民主管理星级评估督导检查的准备工作，推进基层民主政治和现代学校制度建设，维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

做好全员、公益、普惠服务。协调组织全员办理教职工会员重大疾病和住院医疗互助、四类重大疾病一次性救助、女性安康防癌保险，继续协调做好工会会员服务卡的推送和服务工作。继续开展元旦、春节对先模和困难教职工的走访慰问活动。持续推进“爱心母婴室”建设。注重人文关怀，关注教师心理健康，开展教职工文化体育活动等。关注并促推解决公益岗位用工、长期聘用教职工会员工会经费和福利问题，促进同一单位会员同活动、同福利。

五、以召开市教育工会第八次代表大会为契机，加强自身建设，打造高素质工会干部队伍

组织召开市教育工会第八次代表大会，认真总结市教育工会“七大”以来工作，谋划未来五年工作思路，选举产生新一届市教育工会领导班子。

落实“六有”（有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效）标准，加强公办和民办学校工会组织建设，评选教育系统模范“职工之（小）家”。

定期开展业务培训，提高工会干部政治素养和专业能力。规范工会财务使用和管理，在全面自查的基础上，对百分之三十的单位（市属高校和局直属单位）开展工会经费使用情况检查。大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，深入教师之中，强化作风建设，努力“去四化，强三性”，当好教职工信赖的“娘家人”。

以绩效目标为导向，统筹协调齐抓共管做好计生、女工、新闻宣传信息等其他工作，圆满完成全年工作目标任务。

附件2

市教育工会2019年主要工作安排

 

1.组织开展“元旦、春节”走访慰问特困教职工和先模教师活动（1月）。

2.做好三·八”、“五一”节等各级各类先模教师集体和个人的培育、选树和宣传工作（1—12月）。

3.召开市教育系统2019年度工会工作布置会（2月）。

4.开展武汉教育读书联盟“徽章”征集活动；举办“喜迎军运献礼祖国——全市教师读书展示交流大会”（2—4月）。

5.举办市第十六届教师五项技能竞赛（3—10月）。

6.承办省第六届青年教师课堂教学竞赛；选送优秀教师参加省和全国青年教师课堂教学竞赛（4—8月）。

7.开展市属高校和局直属单位工会经费使用情况自查和检查（5—6月）。

8.举办武汉教育读书联盟骨干教师培训（7月）。

9.开展教育系统优秀职工之（小）家、娘家人评选（8—9月）。

10.开展《武汉市学校教职工代表大会工作规程》落实情况星级评估（10月）。

11.举办全市教职工第九套广播操比赛（10月）。

12.完成教育系统计划生育绩效目标管理工作（10月）。

13.举办工会主席培训班（11月）。

14.组织办理教职工重大疾病和住院医疗互助等（12月）。

15.召开市教育工会第八次代表大会（12月）。

16.绩效考核：规范实施《武汉市学校教职工代表大会工作规程》；确保95%以上学校建成职工书屋（12月）。